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XPER DAY - TRILHA 04 - O Futuro das relações humanas corporativas

Janete Klepacz - Chief Executive Officer - 4 LEADERS



O ritmo acelerado das tecnologias exponenciais também não poupará o mundo do rh. A evolução da biotecnologia (perfis de dna de colaboradores) , neurotecnologia (perfis neurológicos de colaboradores), sensores e big data (o colaborador quantificado) fornecerá informações sem precedentes sobre a força de trabalho. Observamos mudanças nas técnicas de recrutamento, colaboração e desenvolvimento de colaboradores, à medida que se tornam cada vez mais digitalizadas. Tudo isso deverá resultar em algumas mudanças inesperadas e surpreendentes, tanto no recrutamento quanto na liderança de equipe. Finalmente, a taxa de aprendizagem se tornará um indicador convencional para medir o progresso de um indivíduo.

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