PROGRAMA AMCHAM DE CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL – HACKATON DE INOVAÇÃO EXPONENCIAL

PROGRAMA AMCHAM DE CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL – HACKATON DE INOVAÇÃO EXPONENCIAL

Inscrição: https://www.amcham.com.br/calendario/event?eventid=6779

Objetivo:

Todas as atividades do Hackathon visam desenvolver característcias de organizações exponencias para dentro da empresa. De tal forma que os executivos no final do dia entendam a inovação muito mais que ótimas idéias, mas sim, de um processo de transformação de insights fantásticos em produtos e serviços transformadores, sustentáveis e geradores de receita

Cronograma:

 Abertura – Apresentação ExO (Exponential Organization);

 Gamification I – Qual Negócio Sou Eu;

 Gamification II – QUIZ | Space X - Estudo de Caso;

 Atividade I – Modelagem do negócio atual - Business Transformation Model;

 Atividade II – Apresentação de Tecnologias Disruptivas (Cards Digitais);

 Atividade III – Desafio ExO para criação de inovação;

 Fechamento – Pitch de apresentação dos insights por grupos.

Facilitador:

Paulo Carvalho | Fundador da Startup XPER Social Business

Bacharel em matemática pela UNIMAUA (SP), trabalhou como analista de sistemas da DIGIREDE automatizando agências bancárias, ocupou cargo de executivo de marketing no mercado fonográfico, foi diretor financeiro e de produção na indústria gráfica e, por fim, sócio de de uma consultoria em automação de processos de negócio em órgãos governamentais. Professor de MBA(UNIFOR), autor do livro Corporate Venture (2016), palestrante especializado em transformação e exponenciação de negócios.

Profissional focado em inovação e com um jeito especial de gerar valor do caos. Busca integrar as organizações a uma gestão mais adaptável às transformações exponenciais e sustentáveis na forma de existir. Acredita ser totalmente possível engajar nas empresas uma nova relação com suas equipes e seus papeis por meio da cultura de inovação com gamificação. Diz: "Grandes coisas não acontecem no vácuo e sim em um ambiente com pensamento criativo e inovador. Inovação ajuda a quebrar barreiras hierárquicas, gerar e comunicar melhor novas ideias, insights e estratégias, superar conflitos e, principalmente, alinhar os propósitos de cada um com a organização".