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seg., 07 de out.

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Unifor Bloco B

Fortaleza - Curso de Formação em Head de Inovação na ISO 56.002

Curso de 24 horas para formação de agentes de inovação voltados a implementação de Sistemas de Gestão da Inovação atestado para ISO 56.002

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Fortaleza - Curso de Formação em Head de Inovação na ISO 56.002
Fortaleza - Curso de Formação em Head de Inovação na ISO 56.002

Horário e local

07 de out. de 2019, 18:30 – 11 de out. de 2019, 22:30

Unifor Bloco B, Av. Washington Soares, 1321 - Edson Queiroz, Fortaleza - CE, 60811-025, Brasil

Convidados

Sobre o evento

A XPER BRASIL, em parceria com a UNIFOR, apresentam o Curso de Formação em Head de Inovação na ISO 56.002, curso nanodegree de 24 horas para formação de agentes de inovação voltados a implementação de Sistemas de Gestão da Inovação atestados para ISO 56.002.

A “ISO 56002-Sistema de gestão de inovação - Orientação” é um guia que estabelece as orientações e diretrizes para o gerenciamento da inovação dentro das organizações. É o resultado de muitos anos de estudo, com a contribuição de vários membros (profissionais de países diferentes), reunindo suas experiências, conceitos, ferramentas e métodos mais relevantes sobre inovação. 

 

Trata-se de um curso único, inovador e transformador, que também abordará o case da primeira certificação mundial na ISO 56.002 (empresa CSI Locações, de Fortaleza/CE), que foi conduzida pela XPER Brasil.

O que oferecemos neste curso?

Oferecemos neste curso Nanodegree de 24 horas de duração, para você desenvolver:

- Implantação de um Sistema de Gestão da Inovação

- Estudo de caso de implantação da ISO 56.002

- Ferramentas Tecnológicas para suporte

- Desenho de novos Modelos de Negócio

- Criação de insights para disrupção do seu setor

- Governança de inovação

Qual benefício para sua empresa você levará?

  1. Tornar-se uma empresa de referência em inovação para o mercado.
  2. Maior engajamento de todas as partes interessadas quanto ao foco na inovação.
  3. Empresas inovadoras têm 16% a mais de chance de exportar.
  4. Gerenciamento de todos os “insights” gerado pelos colaboradores da empresa.
  5. 39% das empresas que inovam e diferenciam realizaram mudanças na sua estratégia corporativa.
  6. Ampliação do market share da empresa.

Quais materiais você receberá?

- E-book Innovation Advisory Book

- Planilha de Indicadores de Transformação de Modelos de Negócio

- Planilha de Impacto de inovação na Visão inovadora e Modelo de Negócios - E-doc Diagnóstico de Transformação de Negócios

- E-doc Template Visão Inovadora de Futuro - E-doc Template Objetivos de Inovação - E-doc Template Politica de inovação

- E-doc Template Análise Crítica do Sistema de Gestão da Inovação

- E-doc Template Expectativa das partes interessadas - E-doc Template Scoredcard de indicadores de performance de inovação

- E-doc Template Gestão de riscos de Inovação

- E-doc Template Manual de Gestão da Propriedade Intelectual

- E-doc  Scoredcard de Projetos de inovação

- E-doc Processos de Ciclos de Inovação 

- E-doc Processos de Gestão de Riscos

- E-doc Processo de Gestão de Propriedade Intelectual

- E-doc Processo de Aquisição de Startups

Quais são as trilhas?

TRILHA 01   

CONTEXTUALIZAÇÃO DA ISO 56.002 

OBJETIVO: 

APRESENTAR A ISO 56.002 - SISTEMA DE GESTÃO DA INOVAÇÃO.      

CONTEÚDO TEÓRICO 

01:00H - O que é a ISO 56.002?  

01:00H - Porque de um Sistema de Gestão da Inovação nas empresas 

02:00HS - Quais as diretrizes da Norma ISO 56.00

BIBLIOGRAFIA: 

NORMA ISO 56.002 

AUTOR: INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION 

TRILHA 02

PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA DA INOVAÇÃO 

OBJETIVO: 

PLANEJAR AS SPRINTS E AJUSTAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA CULTURA DE INOVAÇÃO 

CONTEÚDO TEÓRICO 

01:00H - Dinâmica para definir o propósito da organização.

01:30HS - Apresentar as 10 Sprints do projeto, criar uma Visão inovadora de futuro, gerar os objetivos estratégicos de inovação. 

01:30HS - Aplicar o diagnóstico de transformação organizacional com suas 10 dimensões: Propósito Transformador Massivo - Liderança Consciente - Experiência do Cliente - Ambiente de Trabalho - Redes e Ecossistema - Empreendedorismo e Inovação - Agilidade - Aprendizado - Mentalidade Expoencial - Desenvolvimento Sustentavel.

BIBLIOGRAFIA: 

NORMA ISO 56.002 

AUTOR: INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION 

TRILHA 03

CICLO DE INOVAÇÃO COM GAMIFICATION

OBJETIVO: 

CRIAR O ENTENDIMENTO DO MODELO DE NEGÓCIOS DA ORGANIZAÇÃO  

CONTEÚDO PRÁTICO

04:00HS - Desafio tecnológico para criação de um modelo de negócios para suportar a solução e que gere um crescimento exponencial.

BIBLIOGRAFIA: 

BT COACH - BT GAME AUTOR: PAULO CARVALHO 

TRILHA 04

FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS PARA O SISTEMA DE GESTÃO DA INOVAÇÃO 

OBJETIVO: APRESENTAR AS FUNCIONALIDADES E APLICAÇÕES DAS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS PARA O SGI. 

CONTEÚDO TEÓRICO 

01:00H - Ferramenta Digital para gestão de modelos de negócios, projetos e auditoria interna da ISO 56.002 e colaboração social

01:00H - Ferramenta Digital de I-BPM para governança de processo de inovação. 

01:00H - Ferramenta Digital para gerenciamento do projeto de implantação da ISO 56.002.

01:00H - Ferramenta digital de IRM (Innovation Relationship Management). 

TECNOLOGIAS: 

BLUEWORKSLIVE - VISUAL PROJECT - TIMEWORK - CRM AUTOR: IBM - GOALSCAPE - TIMECAMP - PIPEDRIVE 

TRILHA 05

SPRINTS DE 1 A 5 SEMANAS DE IMPLANTAÇÃO 

OBJETIVO: 

APRESENTAR AS SPRINTS DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 56.002  

CONTEÚDO TEÓRICO 

04:00H - SPRINT 1 A 5 - Escopo de projeto - Papeis - Sistema de Gestão da inovação - Entendimento do contexto da organização - StackHolders . escopo e estabelecimento do SGI - Liderança, Visão, Estratégia e Politica de inovação 

- Gamification QUIZ online 

BIBLIOGRAFIA: 

NORMA ISO 56.002 

AUTOR: INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION 

TRILHA 06

SPRINTS DE 6 A 10 SEMANAS DE IMPLANTAÇÃO 

OBJETIVO: 

APRESENTAR AS SPRINTS DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 56.002

CONTEÚDO TEÓRICO 

04:00H - SPRINT 6 A 10 - Papéis, ações para oportunidades e riscos, objetivos de inovação 

 - Estrutura organizacional, Portfólio de Inovação, Recursos - Propriedade Intelectual, Planejamento, iniciativas, e processos - Monitoramento, medição, análise crítica e melhorias - Auditoria interna - Tratamento de NCs e inovação contínua 

BIBLIOGRAFIA: 

NORMA ISO 56.002

AUTOR: INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION 

INSTRUTOR

Paulo Carvalho – CEO XPER Brasil linkedin.com/in/paulocarvalho11 

Singularity University San Francisco Chapter Member 

OpenExO Global Community - Advisory Member

LINKS

Cursos agendados de Formação em Agente de Inovação na ISO 56.002

https://www.xper.social/eventos2019

Primeira empresa do mundo a conquistar a certificação ISO 56.002 (condução da Xper Social):

https://csilocacoes.com.br/csi-e-primeira-empresa-do-mundo-conquistar-certificacao-iso-56002/ 

E-book ISO 56.002:

https://www.xper.social/iso56002 

Vídeo sobre o Curso ISO 56.002 Agente de Inovação:

https://www.youtube.com/watch?v=oX_cqlcyrSI&feature=youtu.be 

Ingressos

  • Curso Agente de inovação

    XPER BRASIL - Curso de formação em agente de Inovação

    R$ 997,00

Total

R$ 0,00

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