Business
Transformation
Model

“Desde 2016, o primeira metodologia de Transformação de Negócios do Brasil, amplamente utilizado por C-Levels em seus planejamentos estratégicos.”

Aprendizado Gamificado com estudo de caso real.

Simulação de Cenários com Inteligência artificial nativa

Gestão de Objetivos e Resultados

Adapta-se

Bem-vindo ao BT MODEL, uma experiência estratégica projetada para preparar líderes corporativos para os desafios e oportunidades da economia digital, que combina estratégia, colaboração e tomada de decisão em um ambiente dinâmico e competitivo.

Desenvolvimento de Habilidades Estratégicas:

Experimente a definição e alcance de OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) em situações de negócios reais.

Colaboração Interdepartamental: Trabalhe em equipe para alinhar departamentos, otimizar processos e resolver crises complexas.

Tomada de Decisão sob Pressão: Enfrente cartas de Decisão, Crise, Inovação e Disrupção que simularão desafios reais, exigindo pensamento crítico e ágil.

Integração de Departamentos com o BT MODEL: Explore os 11 componentes do modelo em um contexto prático, desde Proposta de Valor até Monetização e Impactos Positivos.

Planejamento para Sustentabilidade e Impacto Positivo: Aprenda a equilibrar lucro e responsabilidade social para liderar de forma ética e eficaz.

O BT MODEL integra a utilização da IA para fornecer insights estratégicos em tempo real durante o jogo. A IA analisa tendências, simula cenários complexos e sugere ações otimizadas com base nos dados e recursos disponíveis.

Seja um Mentor Licenciado

Resultados práticos

Por que o BT MODEL é essencial para o C-Level?

O papel dos executivos de alto escalão nunca foi tão desafiador. A necessidade de lidar com transformação digital, sustentabilidade, mudanças no comportamento do consumidor e competição global exige uma abordagem inovadora e prática. O BT MODEL foi desenvolvido para simular esses cenários, permitindo que líderes desenvolvam habilidades críticas em um ambiente seguro e interativo.

Crie simulações realistas

• Simulação Realista: Os jogadores assumem papéis estratégicos, como Patrocinador, Gestor de Transformação ou Analista de Inovação, para liderar uma organização fictícia.

• Resolução de Desafios: O jogo apresenta crises, decisões estratégicas e oportunidades de inovação que afetam diretamente os resultados organizacionais.

Um ambiente online para gerenciar seus resultados com IA.

• Ferramentas de Planejamento: Utilize o método 5W2H para criar planos de ação claros e objetivos.

• Dinâmica Interativa: Resolva cartas de diferentes tipos, gerencie recursos estratégicos como Dados Analíticos e Tecnologias Emergentes, e enfrente mudanças disruptivas lideradas pelo Disruptor.